Page content

Bedrijfsongeval Den Haag: wat moet ik doen?

Bedrijfsongeval Den Haag: wat moet ik doen?

Ongeveer 25 % van de jobs zouden overheidsjobs zijn, maar ook de zakelijke dienstverlening, de gezondheidszorg en de kleinschalige industrie zijn leveranciers van heel wat werkgelegenheid. Het is een bloeiende economie, maar dat impliceert eveneens dat het er soms wel eens misloopt. Cijfers van het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek) tonen bijvoorbeeld aan dat alleen al in de gezondheidszorg ongeveer 3,9 % van de medewerkers in 2017 letsel opliepen ten gevolge van een arbeidsongeval. Waar dat in de zakelijke dienstverlening een stuk lager ligt, is dat bij de Haagse horecazaken dan weer anders. Vaak gaat het om vrij onschuldige ongevallen zonder veel consequenties. Soms zijn de gevolgen echter veel ingrijpender. Wat moet je doen nadat je slachtoffer werd van een Haags bedrijfsongeval?

# 1. Laat je verzorgen

Medische hulp staat na ieder ongeval centraal. Ook bij een bedrijfsongeval is dat niet anders. Tenzij het een kleine kneuzing betreft, laat je je daarom maar beter verzorgen. Dat kan intern gebeuren maar indien nodig kies je voor verzorging door de spoedeisende hulp. In dat laatste geval zal de werkgever overigens de Inspectie SZW inlichten die meestal wel een onderzoek zal starten. De resultaten van dat onderzoek kunnen dan gebruikt worden als bewijsmateriaal.

Hoe dan ook, zelfs bij een beperkt letsel, ga je beter steeds langs bij de arts. De arts zal dan de nodige vaststellingen doen. Dat voorkomt discussies bij problemen die slechts dagen later de kop op steken: de werkgever kan niet zomaar betwisten dat ze ontstonden ten gevolge van het bedrijfsongeval.

# 2. Verzamel bewijsmateriaal

Na de eerste medische verzorging kan je de nodige bewijsmaterialen verzamelen. Zo noteer je best al eens hoe het ongeval exact plaatsvond. Kies voor een concrete beschrijving. Na verloop van tijd kunnen sommige details je misschien niet meer zo duidelijk lijken, waardoor die eerste notities vaak wonderen kunnen verrichten. Neem eventueel ook foto’s van de omstandigheden van het ongeval en dit zonder de plaats van het ongeval te wijzigen. Denk bijvoorbeeld aan foto’s van de remsporen van de vorkheftruck, de omgevallen ladder of die baksteen die losgekomen was. Tot slot noteer je de gegevens van de personen die getuige waren van het ongeval.

Indien de Inspectie SZW een onderzoek heeft opgestart, zullen zij overigens gelijkaardige stappen ondernemen. Vaak zullen ze ook een persoonlijk gesprek met jou voeren. De persoonlijke notities kunnen dan helpen bij het afleggen van die verklaring. De contactgegevens van collega’s stelt de Inspectie SZW dan weer in staat om getuigenverklaringen af te nemen en ook de foto’s kan je aan hen overleggen.

# 3. Stel de werkgever aansprakelijk

In bijna alle gevallen zal de werkgever aansprakelijk zijn voor de schade. Op hem rust immers een strikte zorgplicht waar hij niet zomaar aan kan verzaken. Ook wanneer jou een deel eigen schuld treft, bijvoorbeeld door de veiligheidsbril niet te dragen, is de werkgever meestal aansprakelijk voor alle schade. Geen zorgen: normaal beschikt de werkgever gewoon over een verzekering. Wil je een schadevergoeding bij de werkgever bekomen? Dan zal je de werkgever wel aansprakelijk moeten stellen.

Bij bedrijfsongevallen waar de schade stukken groter is dan louter een beschadigde smartphone, raden wij overigens steeds aan om een letselschade advocaat in te schakelen. Als de werkgever aansprakelijk is, zal het zijn verzekeraar zijn die die kosten moet betalen. Is dat ook voor jou interessant? Kom even langs tijdens een gratis intake gesprek en bespreek de situatie met een van onze letselschade advocaten.

    Comment Section

    0 reacties op “Bedrijfsongeval Den Haag: wat moet ik doen?

    Plaats een reactie


    *


    This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.